Ihre Aufgaben:

• In Ihrer Tätigkeit koordinieren und erarbeiten Sie ein Datenpflegekonzept unter Beteiligung aller Fachbereiche.
• Dabei definieren und analysieren Sie den jeweiligen Datenpflegebedarf und leiten Verantwortlichkeiten sowie Prozesse ab.
• Sie arbeiten mit Projektteams zusammen, deren Ziele die System- und Datenlandschaft betreffen.
• Sie unterstützen bei der Definition und Fortschreibung des Datenmodells unter verschiedenen Kriterien (Relevanz für die Geschäftsprozesse, Level of Detail etc.).
• Sie entwickeln ein darauf aufbauendes Datenqualitätsmanagement-Konzept.
• Festlegungen sind im Einklang mit den Anforderungen aus der BIM (Building Information Modeling) – Methodik zu treffen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsin­formatik, Facility Management oder vergleichbar.
• Sie besitzen tiefgreifende Erfahrungen im Daten- bzw. Datenqualitätsmanagement
• Sie agieren strategisch und können methodische, konzeptionelle sowie organisatorische Projektleitungserfahrung im Umfeld von CAFM-Systemen vorweisen und können diese mit Kenntnissen zum Thema Building Information Modeling ergänzen.
• Ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsver­mögen, analytisches und kostenbewusstes Denken.
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.

Bei uns finden Sie Raum für:

• Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
• FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
• Mobilität: durch die Bezuschussung des BVG Tickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
• Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
• Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
• Absicherung: mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Ihre Ansprechpartnerin:

Katharina Jordan
Personal & Organisation