Ihre Aufgaben:

• In Ihrer Position verantworten Sie die energietechnische Analyse bestehender Gebäude sowie deren Anlagen und Verbräuche/Identifizierung der Einsparpotenziale und Entwicklung technischer Lösungswege.
• Sie begleiten Projekte im TGA Bereich, insbesondere Lüftungsanlagen, von der Konzeption über die Ausführungsplanung und Ausschreibung bis hin zur Umsetzung.
• Steuerung externer Planungsbüros sowie Durchführung von Kosten-, Termin- und Qualitätskontrollen
• Sie planen, koordinieren und steuern beschlossene Energiesparprojekte unter Einhaltung allgemeiner wie auch spezifischer Vorgaben.
• Im Rahmen von Pacht- und Energiespar-Contracting-Verträgen übernehmen Sie die Projektsteuerung
• Die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen gehören außerdem zu ihrem umfangreichen Aufgabenfeld.

Ihr Profil:

• Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der technischen Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, MSR-Technik, Energiecontrolling, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Durchführung und Begleitung von Energiesparprojekte im TGA Bereich insbesondere Lüftungsanlagen. Idealerweise auch in den Bereichen Energiespar-Contracting und bei der energetischen Modernisierung von Nichtwohngebäuden 
• Fachkenntnisse: Kenntnisse der gesetzlichen und technischen Anforderungen zur Energieeinsparung sowie der VOB und HOAI, sicherer Umgang mit MS-Excel
• Persönlich: Ganzheitliches, analytisches und kostenbewusstes Denken, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes Verhalten

Bei uns finden Sie Raum für:

• Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
• FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und  50% mobilem Arbeiten
• Mobilität: durch die Bezuschussung des BVG Tickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
• Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
• Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
• Absicherung: mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Ihre Ansprechpartnerin:

Katharina Jordan
Personal & Organisation