Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten gerne agil und interessieren sich für die SAP Fiori Entwicklung? Dann finden Sie Ihren festen Platz im SAP Team!
• Hier konzentrieren Sie sich gemäß Ihren Interessen auf unsere SAP-Systemwelt – und zwar konkret auf die Pflege und Weiterentwicklung der User Interfaces und User Experience unserer SAP Fiori-Lösungen. Sie unterstützen hierbei unser SAP Einführungsprojekt bei der Implementierung verschiedener Module, übernehmen eine beratende Rolle und entwickeln mit dem Modul Berater Konzepte.
• Im Zusammenspiel mit unseren Dienstleistern identifizieren Sie aktuelle Entwicklungen in der Fiori. Umgebung, analysieren neue Apps und geben unseren Anwendern Unterstützung bei der Nutzung von Apps.
• Last, but not least aktivieren und konfigurieren Sie Fiori-Funktionen sowie Kacheln im Fiori-Launchpad.

Ihr Profil:

• Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder einem vergleichbaren Abschluss.
• Berufserfahrung: Erfahrung in der Pflege, Entwicklung und Anpassung mobiler Anwendungen mit Fokus auf Fiori Lösungen.
• Fachkenntnisse: Wünschenswert sind Kenntnisse in der SAP Berechtigungspflege sowie praxisbewährte Kenntnisse in SAP Fiori und UI5, verbunden mit ersten Einblicken in ODATA, CDS Views, Fiori Elements und RFC-Verbindungen.
• Persönlich: Leidenschaft für kreatives UI-Design und kontinuierliche User-Experience-Optimierungen sowie Kommunikations- und Präsentationssicherheit und Spaß an der Mitarbeit in einem agilen und interdisziplinären Team, gute bis sehr gute Deutschkenntnisse.

Bei uns finden Sie Raum für:

• Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
• FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und  50% mobilem Arbeiten
• Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
• Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
• Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
• Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Ihre Ansprechperson:

Jana Endler
Personal & Organisation
+49 (30) 90166-2435