Ihre Aufgaben:

• In Ihrer neuen Rolle leiten, unterstützen und motivieren Sie ein kollegiales Team voller Expert:innen aus der Architektur-, Bau- und Technikbranche, mit denen Sie gemeinsam kreative Bauprojekte entwerfen, planen und realisieren.
• Dabei erarbeiten Sie Bau- und Möblierungsplanungen, führen Besprechungen auf Leitungsebene und verantworten die baufachliche Betreuung von Anmietprojekten und Baugenehmigungsverfahren.
• Mit Ihren Ideen und Impulsen verbessern Sie nicht nur unsere Prozesse und Projekte, sondern auch die Qualitäts-, Umwelt- und Compliance-Leistung Ihres Teams (und damit letztlich den Arbeitsalltag in der Fach- und Objektplanung).
• Um die Effizienz Ihres Teams zu gewährleisten, ermitteln Sie bereichsspezifische Kennzahlen wie Personal- und Sachkosten sowie Veränderungen (Wachstum, neue Aufgaben, Projekte etc.) und realisieren Kosten-, Termin- und Qualitätsziele.

Ihr Profil:

• Abschluss: Studium Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung oder einem verwandten Fach, idealerweise mit Bauvorlageberechtigung gemäß § 65 der Bauordnung für Berlin
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufspraxis in der Projektleitung und Führung größerer Teams
• Fachkenntnisse: Erfahrung in der Leitung eigener Bauvorhaben in allen Leistungsphasen der HOAI, versiert im Umgang mit gängigen CAD- und Ausschreibungsprogrammen
• Persönlich: Teamgeist, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein kooperativer Arbeits- und Führungsstil, strategisches, analytisches und kostenbewusstes Denken

Bei uns finden Sie Raum für:

• Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
• FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und  50% mobilem Arbeiten
• Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
• Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
• Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
• Absicherung: mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Zudem sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht, da in dieser Mitarbeitergruppe Frauen unterrepräsentiert sind.

Ihre Ansprechpartnerin:

Katharina Jordan
Personal & Organisation