Ihr Studium:

• Wir geben Raum für Ihre berufliche Perspektive: Bei uns werden Sie in verschiedenen Bereichen die Tätigkeitsfelder dieses dualen Studiengangs kennenlernen. Sie wirken unter anderem in den Bereichen Immobilien-Bewirtschaftung und Baumanagement mit.
• Gebäudebewirtschaftung: Sie lernen, Berliner Sehenswürdigkeiten wie z. B. das Brandenburger Tor zu bewirtschaften, instand zu halten und technisch zu optimieren.  Wir vermitteln Ihnen alle fachliche und methodische Kompetenzen, um technische Projekte im betriebswirtschaftlichen Umfeld des Facility Managements (FM) zu betreuen.
• Nachhaltige Stadtentwicklung: Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, die öffentlichen Gebäude des Landes Berlin zu steuern und zu verwalten. Die Verbesserung der Nachhaltigkeit unserer Liegenschaften ist uns dabei besonders wichtig. 
• Vermittlung von Kompetenzen: Sie erhalten Einblicke in technische Projekte wie z. B. die Überprüfung von technischen Gebäudeanlagen im Facility Management, damit Ihre fachlichen und methodischen Kompetenzen genutzt und optimiert werden können.

Ihr Profil:

• Abschluss: Sie haben ein abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur mit guten bis sehr guten Noten in Mathematik und Physik
• Interessen: Technisches Verständnis und hohes Interesse an gebäudetechnischen Zusammenhängen zeichnen Sie aus
• Stärken: Neben einem gutem Kommunikationsverhalten, haben Sie ein hohes Verständnis für Zahlen und besitzen eine analytische Denkweise
• Persönlich: Neben einer kommunikativen und teamorientierten Arbeitsweise rundet ein verbindliches Auftreten Ihr Profil ab, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Ihre Benefits:

• Sicherer Berufseinstieg: in einem Tochterunternehmen des Landes Berlin direkt am Alexanderplatz
• Finanzen: Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger halbjährlicher Bonuszahlungen 
• Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen wie Schulungen und Prüfungsvorbereitungen
• FlexWork: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Übernahmechancen: bei entsprechenden Leistungen ist eine Übernahme nach Ausbildung möglich
• Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Ihre Ansprechperson:

Lena Sekura
Human Relations
+49 (30) 90166-1560