Ihr Studium:

• Wir geben Raum für Ihre berufliche Perspektive: Bei uns lernen Sie die vielfältigen Aufgabenbereiche der Wirtschaftsinformatik im immobilienwirtschaftlichen Kontext kennen und unterstützen vor allem im Fachbereich IT. Sie lernen aber unter anderem auch die Fachbereiche Einkauf und Finanzen kennen, um die Bedarfe und Prozesse der User:innen kennenzulernen und die Anforderungen in unserer Systemlandschaft umzusetzen. 
• Digitale Transformation und Projektmanagement: Sie begleiten interne Digitalisierungsprojekte und arbeiten an der Optimierung bestehender IT-gestützter Projekte mit – von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung. Dabei bringen Sie eigene Ideen ein und lernen das Projektmanagement kennen.
• IT-Systeme und Datenmanagement: Im Rahmen Ihres Studiums erhalten Sie fundierte Einblicke in unsere Systemlandschaft und unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Zudem wirken Sie an der Pflege und Analyse großer Datenbestände mit – ein wichtiger Beitrag für unterschiedlichste Entscheidungen in der Immobilienwirtschaft.
• Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen: Als angehende:r Wirtschaftsinformatiker:in verstehen Sie sich als Bindeglied zwischen IT und unseren Fachbereichen und erhalten so ein umfassendes Verständnis für die spezifischen Anforderungen des Unternehmens an moderne IT-Lösungen.

Ihr Profil:

• Abschluss: Sie haben ein abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur mit guten bis sehr guten Noten in den Bereichen Informatik und Deutsch
• Interessen: Sie haben ein Interesse für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Stärken: Sie sind kommunikativ und das Verstehen von komplexen Sachverhalten macht Ihnen Spaß
• Persönlich: Sie zeichnet ein professionelles und freundliches Auftreten aus, außerdem arbeiten Sie gerne im Team, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Ihre Benefits:

• Sicherer Berufseinstieg: in einem Tochterunternehmen des Landes Berlin direkt am Alexanderplatz
• Finanzen: Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger halbjährlicher Bonuszahlungen 
• Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen wie Schulungen und Prüfungsvorbereitungen
• FlexWork: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Übernahmechancen: bei entsprechenden Leistungen ist eine Übernahme nach Ausbildung möglich
• Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Ihre Ansprechperson:

Lena Sekura
Human Relations
+49 (30) 90166-1560