Ihre Aufgaben:

In unserem internen Ingenieur- und Architekturbüro übernehmen Sie eine planende, steuernde und qualitätssichernde Rolle, in der Sie Modernisierungs- und Umbauprojekte für ein vielfältiges Immobilienportfolio verantworten. Sie arbeiten in einem Team, das technische Exzellenz, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit großschreibt – und Sie erhalten den Freiraum, Lösungen zu entwickeln, die wirklich Bestand haben.

• Sie übernehmen die Fachplanung und technische Koordination von Baumaßnahmen im Bestand (z. B. Strangsanierungen, Umbauten, brandschutztechnische Anpassungen).
• Sie erstellen und prüfen Planungs- sowie Ausschreibungsunterlagen, holen Angebote ein und wirken an Vergaben mit.
• Sie koordinieren Abläufe innerhalb der Baumaßnahmen, bereiten Entscheidungen vor und sorgen gemeinsam mit allen Beteiligten für einen reibungslosen Ablauf.
• Sie begleiten die Umsetzung der Baumaßnahmen vor Ort, dokumentieren Fortschritte und sind verantwortlich für das Mängel- und Nachtragsmanagement.
• Sie verantworten Bauabläufe, Termine, Kosten und Qualität der Maßnahmen.
• Sie arbeiten eng mit Behörden, Nutzer:innen, internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern zusammen und sind für deren Koordination zuständig.

Ihr Profil:

• Abschluss: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder abgeschlossene fachbezogene Ausbildung inklusive einer Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in
• Berufserfahrung: Erste bis mehrjährige Erfahrung in der in der Planung, Bauprojektsteuerung oder Ausführung – gern im Bestand.
• Fachkenntnisse: Praxis in der Koordination externer Planungsbüros und in der Betreuung ausführender Gewerke, Kenntnisse in Baustoffkunde und Baubetrieb, sicherer Umgang mit VOB sowie Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Vorteil, Kenntnisse der HOAI LPH 1-8
• Persönlich: Freude an pragmatischen, lösungsorientierten Projekten und an teamübergreifender Zusammenarbeit, sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level)

Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 55.980,00 bis 72.280,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.

Bei uns finden Sie Raum für:

• Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 Wochenstunden
• Mobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad Leasing
• Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie Tage
• Weiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring Programm
• Beratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-Familienservice
• Gesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Ihre Ansprechperson:

Jana Endler
Human Relations
+49 (30) 90166-2435