Ihre Aufgaben:

• Sie beraten und begleiten die Projektteams im Schwerpunktthema Elektrotechnik und unterstützen auch die Nachtragsprüfung
• Neben den grundlegenden Controllingaufgaben wie Nachhalten von Termin, Kosten- und Qualitätsvorgaben, Prüfung von Planunterlagen sowie Flächen- und Baukostenkennwerten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sind Sie als Senior für weitere Themen verantwortlich:
• Sie begleiten und steuern eigenverantwortlich komplexe Projekte mit Ihrer Controlling-Expertise 
• Sie entwickeln kreative Lösungen zur Sicherung der Wertschöpfungsfähigkeit und integrieren diese in die Projektstrukturen und ~inhalte, welche die Controllingaufgaben tangieren und in einem ineinandergreifenden Projektgefüge beeinflussen
• Sie arbeiten bestehende Controlling- und Steuerungsinstrumente weiter aus

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, der technischen Gebäudeausrüstung bzw. des Bau- und Wirtschaftsingenieurwesens
• Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in Managementfunktionen der Bau- und / oder Immobilienwirtschaft
• Kenntnisse der spezifischen Vorschriften des Landes Berlin zum öffentlichen Bauen (Landeshaushaltsordnung, Vorschriften für umweltgerechte Beschaffung etc.) sind wünschenswert
• Sie haben gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Freude daran, diese täglich einzubringen
• Sie beherrschen die Balance zwischen einerseits Beharrlichkeit und andererseits dem nötigen Fingerspitzengefühl, um an sensiblen Schnittstellen das Projektteam zu gewinnen und zu überzeugen
• Sie zeichnet sehr hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit aus

Bei uns finden Sie Raum für:

• Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
• FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
• Mobilität: durch die Bezuschussung des BVG Tickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
• Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
• Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
• Absicherung: mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Ihre Ansprechpartnerin:

Anja Wenghöfer
Personal & Organisation