Ihre Aufgaben:

Als CAFM-Expert:in sind Sie verantwortlich für die digitale Bereitstellung von Informationen über unsere Immobilien und unterstützen wichtige Arbeitsprozesse in der Gebäudebewirtschaftung. Ihr tägliches Werkzeug ist die CAFM-Software essentialsFM, die Sie als Administrator:in betreuen. Mit dieser Software vereinfachen Sie unter anderem die Wartung und das Energiemanagement unserer Immobilien.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Kommunikation mit Facility Manager:innen: Sie stehen im engen Austausch mit unseren Facility Manager:innen, um deren Anforderungen zu verstehen.
• Beratung und Ableitung von Use Cases: Basierend auf den Anforderungen leiten Sie Use Cases und Business Cases ab.
• Überwachung technischer Anforderungen: Sie überwachen die Umsetzung technischer Anforderungen durch externe Dienstleister:innen.
• Support und Schulungen: Sie bearbeiten Supportanfragen und führen aufschlussreiche System-Schulungen durch.

Ihr Profil:

• Abschluss: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik/IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ haben Sie eine Ausbildung oder Weiterbildung zum/zur IT-Systemadministrator/-in absolviert
• Berufserfahrung: Sie haben erste Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von komplexen Softwaresystemen, idealerweise mit essentialsFM. Zusätzlich ist praktische Erfahrung im Bereich Computer-Aided Facility Management (CAFM) oder digitaler Gebäudeautomation von Vorteil.
• Fachkenntnisse: Sie besitzen Datenbank-Know-how, vorzugsweise im Umgang mit Oracle-Datenbanken und sind mit Web-Technologien vertraut.
• Persönlich: Ihre teamorientierte Arbeitsweise ermöglicht eine effektive Zusammenarbeit. Dabei zeichnet Sie ein strukturiertes Vorgehen aus. Freundlichkeit und Kommunikationsstärke gehören zu Ihren Stärken. Des Weiteren verfügen Sie über gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bei uns finden Sie Raum für:

• Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
• FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und  50% mobilem Arbeiten
• Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
• Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
• Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
• Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Ihre Ansprechperson:

Jana Endler
Personal & Organisation
+49 (30) 90166-2435