Ihre Aufgaben:

• Bedarfsgerecht, gut kalkuliert und technisch up to date – wenn Sie unser IT-Equipment (Soft- und Hardware) einkaufen, sind diese drei Parameter natürlich immer erfüllt.
• Denn Sie ermitteln im Austausch mit unseren IT-Teams, wer wieviel wovon benötigt, nutzen hierbei Synergien und erstellen im Anschluss die Ausschreibungsplanung.
• Ihr Daily Business?  Sie holen Angebote ein, dokumentieren die Vorgänge in den IT-Systemen und übernehmen die Auswahl, Beauftragung und Steuerung der Lieferanten.
• Klar, dass Sie bei der Beschaffung auch das EU-Vergaberecht, die Landeshaushaltsordnung Berlin und interne Richtlinien auf dem Radar haben.
• Last, but not least führen Sie die Abrufe aus Rahmen- und Kontingentverträgen durch und steuern bei unseren Budgetplanungen entsprechende Hinweise bei.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für IT-System-Management bzw. IT-Systemkaufmann/-frau oder Studium in IT, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften/Jura oder eine ähnliche Qualifikation im Beschaffungswesen/Supply-Chain-Management
• Erfahrung in der Beschaffung von Hard- und Software, der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie der Angebotsbewertung
• Gerne erste Kenntnisse im EU-Vergaberecht, der Landeshaushaltsordnung (LHO) Berlin und in Vertragsgrundlagen zur Beschaffung von IT-Leistungen, z. B. EVB-IT
• Eine umsichtige, engagierte Teamplayer-Persönlichkeit die sehr akkurat arbeitet, auch in heißen Projektphasen.

Bei uns finden Sie Raum für:

• Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
• FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
• Mobilität: durch die Bezuschussung des BVG Tickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
• Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
• Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
• Absicherung: mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Ihre Ansprechpartnerin:

Vanessa Oehmke
Personal & Organisation