Manager (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
in Teilzeit (20 Stunden), ab sofort und unbefristet - Bereich Personal und Organisation - Teilzeit MA 7

„Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die Entwicklung und Implementierung einer Personalmarketingstrategie und übernehmen dabei die selbstständige Initialisierung sowie Steuerung der zielgruppenspezifischen Personalmarketingmaßnahmen. 
  • Sie erstellen eigenständig fortlaufende Konzepte für die strategische Planung des Personalmarketing. Dabei übernehmen Sie die Planung und Steuerung verschiedener Employer-Branding-Maßnahmen, Kampagnen und Events in enger Abstimmung mit den Schnittstellen innerhalb des Personalbereiches sowie mit dem Bereich Strategie und Kommunikation. Dazu gehören HR-Kampagnen- und Maßnahmenplanungen zum Zwecke der Personalgewinnung und Mitarbeiter:innenbindung. 
  • Außerdem übernehmen Sie die Erstellung einer Jahresplanung der Marketing- und Mediabudgets in Abstimmung mit den Schnittstellen im Personalbereich und im Bereich Strategie und Kommunikation.
  • Die Erfolgsevaluierung, mithilfe von relevanten KPIs, der eingeleiteten und umgesetzten Kampagnen, Maßnahmen und Events gehört ebenfalls in Ihr Aufgabenfeld.
  • Darüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise und Sichtweise aus Employer Branding-Perspektive in Projekten wie z. B. der Mitarbeiter:innenbefragung ein.

Ihr Profil:

  • Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder/und Marketing oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation
  • Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
  • Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Unternehmenskommunikation, ein umfangreiches Verständnis im Bereich Personalmarketing sowie Kenntnisse in der Projektarbeit 
  • Persönlich: Ausgesprochen gute analytische Fähigkeiten, hohe Konzeptions- und Kommunikationsstärke, großer Gestaltungswille und ganzheitliches Denken, sehr gute Beratungsfähigkeit und ausgeprägtes Feingefühl im Beziehungsmanagement 

Bei uns finden Sie Raum für:

  • Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und  50% mobilem Arbeiten
  • Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
  • Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
  • Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
  • Absicherung: mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge


Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

 

Ihre Bewerbung

Schicken Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf (bereichsextern: zusätzlich Zeugnisse) unter Angabe der vollständigen Stellenbezeichnung bis spätestens 04.12.2023 über unser Bewerberportal zu.

Ihre Ansprechpartnerin:

Katharina Jordan
Personal & Organisation

BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Personal & Organisation | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin