Ihre Aufgaben:

• So viel steht fest: Sie sind eine Koryphäe in Sachen Bau- und Projektleitung. Und heute sprechen wir Sie an, weil Berlin auf Ihr Können baut. Denn in dieser verantwortungsvollen Position geht es um die Leitung bedeutender, großvolumiger Projekte mit einem Einzelvolumen von über 30 Mio. Euro.
• Kompetent wickeln Sie als Bauherrenvertretung (des Landes Berlin) die komplexen Baumaßnahmen von Anfang bis Ende ab: Sie definieren die Zielvorgaben, übernehmen die Koordination mit den Mietern und begleiten die Arbeiten bis zur Fertigstellung.
• Dafür erstellen Sie Projektentwürfe, übernehmen die Planung von Terminen, Budgets und Instandsetzungen von Gebäuden aller Kostengruppen und schätzen Kosten bzw. potenzielle Risiken ab.
• Sie veranlassen alle projektseitigen Ausschreibungs- sowie Vergabeprozesse (ggf. GU/GU).
• Nicht zuletzt steuern Sie die Arbeiten externer Planungsbüros und führen Kosten-, Termin- sowie Qualitätskontrollen durch.

Ihr Profil:

• Abschluss: Studium der Architektur, Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens, Facilitymanagements oder technischen Gebäudeausrüstung
• Berufserfahrung: mehrjährige, ausgeprägte Erfahrungen im Bauprojektmanagement und in der Durchführung von komplexen Bauvorhaben
• Fachkenntnisse: versierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergabebaurecht (HOAI, VgV, VOB) sowie im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, DschG, ASR)
• Persönlich: analytisches, fachübergreifendes Denken, offener und kritikfähigen Teamgeist, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

Bei uns finden Sie Raum für:

• Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
• FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und  50% mobilem Arbeiten
• Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
• Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
• Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
• Absicherung: mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Zudem sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht, da in dieser Mitarbeitergruppe Frauen unterrepräsentiert sind.

Ihre Bewerbung

Schicken Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf (bereichsextern: zusätzlich Zeugnisse) unter Angabe der vollständigen Stellenbezeichnung bis spätestens 04.12.2023 über unser Bewerberportal zu.

Ihre Ansprechpartnerin:

Anja Wenghöfer
Personal & Organisation