Ihre Aufgaben:

• Identifikation und Behebung von technischen Problemen und Störungen im System.
• Unterstützung bei der Sicherstellung, dass das SAP FI-CO-System reibungslos läuft und alle Komponenten ordnungsgemäß funktionieren.
• Pflege von Schnittstellen zu anderen Softwarelösungen, wie z.B. CRM-Systemen oder externen Datenquellen.
• Koordinierung der externen Kooperationspartner für das Rechnungsportal.
• Unterstützung der Endbenutzer:innen bei Fragen und Problemen im Umgang mit dem SAP FI-CO- und ERV-VIM- System.
• Bei Bedarf Durchführung von Schulungen und Workshops, um die Benutzer:innen mit neuen Funktionen und Prozessen vertraut zu machen.
• Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen und Handbüchern.

Ihr Profil:

• Abschluss: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Erste Erfahrungen in der IT in Verbindung mit der Betreuung der Endanwender:innen.
• Fachkenntnisse: Gutes Wissen mit SAP Anwendungen insbesondere mit den Modulen FI/CO sowie ERV-VIM.
• Persönlich: Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Themengebiete, sehr gute Deutschkenntnisse.

Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 47.054,88 EUR und 56.465,86 EUR als Jahresbrutto auf Vollzeitbasis.

Bei uns finden Sie Raum für:

• Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
• FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und  50% mobilem Arbeiten
• Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
• Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
• Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
• Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Ihre Bewerbung

Schicken Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf (bereichsextern: zusätzlich Zeugnisse) unter Angabe der vollständigen Stellenbezeichnung bis spätestens 16.10.2024 über unser Bewerberportal zu.

Ihre Ansprechperson:

Jana Endler
Human Relations
+49 (30) 90166-2435