HR Controller:in (m/w/d)
ab 16.07.2025, befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2026 - Bereich Human Relations  - Vollzeit, Teilzeit MA 7

 
„Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!

Ihre Aufgaben:

  • Als HR Controller:in sind Sie zahlenaffin und HR-versiert. Sie verantworten das interne Personalcontrolling und unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten.
  • Sie wirken dabei mit, Personalkosten, Personalstrukturen und Kapazitäten transparent zu gestalten. 
  • Sie begleiten den gesamten Prozess der Personalplanung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen der BIM, dem Finanzcontrolling und der Geschäftsleitung/-führung. Im Zuge dessen nehmen Sie an den jährlich stattfindenden Budgetgesprächen teil.
  • Die Erstellung von Personalreports sowie von Statistiken und Adhoc-Auswertungen und anderer Analysen in Excel sowie Power BI für unterschiedliche Stakeholder liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie übernehmen die Abstimmung und Beteiligung mit den Mitbestimmungsgremien der BIM.

Ihr Profil:

  • Abschluss: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ähnlichem Schwerpunkt
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
  • Fachkenntnisse: Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und vor allem Excel (Pivot), erweiterte Kenntnisse in SAP HCM und Power BI, gutes Verständnis für Unternehmensprozesse und kaufmännische Abläufe
  • Persönlich: Sehr gute Teamfähigkeit, Beharrlichkeit und sicheres Auftreten, hohe Gewissenhaftigkeit und ergebnisorientiertes Handeln, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Bei uns finden Sie Raum für:

  • Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und  50% mobilem Arbeiten
  • Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
  • Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
  • Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
  • Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei sind


Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

 

Ihre Bewerbung

Schicken Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf (bereichsextern: zusätzlich Zeugnisse) unter Angabe der vollständigen Stellenbezeichnung bis spätestens 29.04.2025 über unser Bewerberportal zu.

Ihre Ansprechperson:

Lena Sekura
Human Relations
+49 (30) 90166-1560

BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

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