Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen unsere immobilienspezifischen Versicherungen in allen Vermögenswerten – mit besonderem Fokus auf Feuer- und Sachversicherungen, Haus- und Grundbesitzerhaftpflicht sowie Bauversicherungen.
• Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie das Zusammenspiel zwischen dem operativen Property Management, unserem Versicherungsmakler und dem Rechtsbereich.
• Die regelmäßige Ausschreibung von Versicherungsmakler- und Versicherungsverträgen liegt – in Abstimmung mit dem Einkauf – in Ihrer Verantwortung.
• Auch die Bearbeitung von Schadensfällen, die Kommunikation und Abstimmung bei Ansprüchen Dritter gegen unsere Vermögen fällt in Ihren Aufgabenbereich.
• Mitarbeiter:innen schulen Sie kompetent zu allen versicherungsrelevanten Fragestellungen und begleiten neue Kolleg:innen bei der Einarbeitung.
• Sie prüfen Rechnungen, geben diese frei und stellen sicher, dass der Objektbestand stets aktuell gehalten wird.
• Zudem übernehmen Sie Vertrags- und Leistungsaudits der laufenden Dienstleistungsverträge, erkennen Optimierungspotenziale und treiben deren Umsetzung aktiv voran.

Ihr Profil:

• Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft oder Facility-Management oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation, z. B. als Fachwirt:in
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienwirtschaftlichen Bereich, mit dem Schwerpunkt immobilienspezifische Versicherungen 
• Fachkenntnisse: Kenntnisse im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management, sicherer Umgang mit CAFM Systemen
• Persönlich: Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Bei uns finden Sie Raum für:

• Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
• FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und  50% mobilem Arbeiten
• Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
• Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
• Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
• Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei sind

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Ihre Bewerbung

Schicken Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf (bereichsextern: zusätzlich Zeugnisse) unter Angabe der vollständigen Stellenbezeichnung bis spätestens 12.08.2025 über unser Bewerberportal zu.

Ihre Ansprechperson:

Katharina Jordan
Human Relations
+49 (30) 90166-1225