(Junior) Manager:in (m/w/d) in der Immobilienbewirtschaftung - Schwerpunkt Umzugsmanagement
ab 01.11.2025 und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2027 - Bereich Property Services Team Querschnittsaufgaben - Vollzeit, Teilzeit MA 7

 
„Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!

Ihre Aufgaben:

  • Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie alle Themen rund um das Umzugsmanagement.
  • Umzugsleistungen für unsere Mieter:innen werden von Ihnen eigenverantwortlich beauftragt und gesteuert.
  • Die Umsetzung der Leistungen koordinieren Sie mit externen Dienstleister:innen und führen die Korrespondenz sicher und zuverlässig.
  • Neue Projekte im Umzugsmanagement bringen Sie erfolgreich ins Rollen und integrieren diese abteilungsübergreifend in das Tagesgeschäft.
  • Umzugsmaßnahmen planen, steuern und setzen Sie eigenständig um.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie Mitarbeiter:innen im jeweiligen Portfolio der BIM durch fachliche Beratung und kompetente Begleitung.

Ihr Profil:

  • Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft oder Facility Management (FH, HS, Universität), Immobilienökonom oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilien sind von Vorteil, Berufseinsteiger:innen möglich
  • Fachkenntnisse: Erfahrungen in der Bedienung von CAFM Systemen wünschenswert
  • Persönlich: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau), ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen sowie ein kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil und eine hohe Sozialkompetenz

Bei uns finden Sie Raum für:

  • Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und  50% mobilem Arbeiten
  • Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
  • Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
  • Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
  • Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei sind


Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

 

Ihre Bewerbung

Schicken Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf (bereichsextern: zusätzlich Zeugnisse) unter Angabe der vollständigen Stellenbezeichnung bis spätestens 25.09.2025 über unser Bewerberportal zu.

Ihre Ansprechperson:

Katharina Jordan
Human Relations
+49 (30) 90166-1225

BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

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