Bereichsleitung IT (m/w/d)
ab sofort und unbefristet - Bereich IT, - Vollzeit, Teilzeit MA 12
Ihre Aufgaben:
Wir suchen eine erfahrene und visionäre Persönlichkeit für die Leitung unseres Fachbereichs IT. Als Bereichsleitung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die IT-Landschaft unseres Unternehmens im öffentlichen Umfeld mit immobilienwirtschaftlichem Fokus.
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie
- Sicherstellung einer modernen, leistungsfähigen und zukunftsorientierten IT-Landschaft unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz und datengetriebener Technologien
- Übernahme der Gesamtverantwortung für das bestehende SAP S4/HANA-System, Steuerung der Integration eines neuen SAP Systems und der damit verbundene Aufbau eines entsprechenden Supports
- Leitung komplexer IT-Projekte inkl. Budget- und Ressourcenverantwortung
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären IT-Teams
- Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance
- Identifikation und Umsetzung interner Digitalisierungsinitiativen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und öffentlichen Gremien
Ihr Profil:
- Abschluss: Abgeschlossenes kaufmännisches oder naturwissenschaftliches Studium mit Nachweis signifikanter IT-Berufs- und Führungserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Fachkenntnisse: Praktische Kenntnisse in SAP S/4HANA und Projektmanagement (idealerweise zertifiziert), Erfahrung im öffentlichen Sektor und mit immobilienbezogenen IT-Prozessen
- Persönliches: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Innovationsfreude, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level)
Bei uns finden Sie Raum für:
- Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten
- Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
- Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.
- Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
- Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei sind
Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Zudem sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht, da in dieser Mitarbeitendengruppe Frauen unterrepräsentiert sind.
Ihre Bewerbung
Schicken Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf (bereichsextern: zusätzlich Zeugnisse) unter Angabe der vollständigen Stellenbezeichnung bis spätestens 29.09.2025 über unser Bewerberportal zu.
Ihre Ansprechperson:
Jana Endler
Human Relations
+49 (30) 90166-2435
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin