Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln bedarfsgerechte Unterbringungskonzepte für die Berliner Verwaltung unter Berücksichtigung von Effizienz, Kostenoptimierung und Nutzerzufriedenheit.
• Hierfür optimieren Sie den Bestand mit modernen Arbeitswelten oder akquirieren Sie neue Flächen.
• Sie führen fachlich Ihr interdisziplinäres Projektteam und bringen Machbarkeitsstudien, Gutachten sowie Planungen auf den Weg.
• In der Entwicklungsphase sind Sie erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden:innen und behalten während der Umsetzung den Überblick.
• Sie führen Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Szenarioanalysen durch und bewerten Umsetzungsalternativen.
• Sie werden Teil bei der politischen Gremienarbeit und bei der Information unserer Stakeholder:innen.
• Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Berichte, um Ihr Projekt voranzubringen.
  

Ihr Profil:

• Abschluss: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, idealerweise in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Stadt- und Regionalplanung, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang
• Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Portfolio-, Projekt- oder Immobilienmanagement, Praxis in der Entwicklung und Planung von Immobilienprojekten, Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit vielen internen und externen Stakeholdern, idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in großen Immobilienorganisationen
• Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Miet-, Grundstücks- und Planungsrecht, Marktkenntnisse des Immobilienmarktes Berlin oder Expertise in der Flächenentwicklung und Büroflächenplanung (moderne Arbeitswelten), sicherer Umgang mit Methoden der Bedarfsanalyse, Flächenplanung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, Verständnis für Immobilienwertermittlung sowie für immobilienwirtschaftliche Kennzahlen
• Persönliches: Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, Fähigkeit zum interdisziplinären Handeln und Teamfähigkeit, hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen, gutes Verhandlungsgeschick, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level)

Bei uns finden Sie Raum für:

• Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 Wochenstunden
• Mobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad Leasing
• Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie Tage
• Weiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring Programm
• Beratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-Familienservice
• Gesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Ihre Bewerbung

Schicken Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf (bereichsextern: zusätzlich Zeugnisse) unter Angabe der vollständigen Stellenbezeichnung bis spätestens 20.01.2026 über unser Bewerberportal zu.

Ihre Ansprechperson:

Jana Endler
Human Relations
+49 (30) 90166-2435