Ihre Aufgaben:

Gestalten Sie unsere IT-Beschaffungen aktiv mit und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher fachlicher Relevanz und enger Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Führungskräften.

• In der Tätigkeit als Einkäufer:in mit dem Schwerpunkt IT-Beschaffungen verantworten Sie die wirtschaftliche, rechtskonforme und zukunftsfähige Beschaffung unserer IT-Bedarfe, wie Hard- und Software. 
• Sie ermitteln im engen Austausch mit Ihren Führungskräften, der IT und den involvierten Fachbereichen die jeweiligen Bedarfe, nutzen hierbei Synergien und erstellen eine Ausschreibungsplanung.
• Im Tagesgeschäft erstellen Sie die Vergabeunterlagen und steuern die Vergabeverfahren gemäß EU-Vergaberecht, LHO, sowie interner Richtlinien und stellen eine revisionssichere Dokumentation sicher.
• Dabei steuern Sie den gesamten Beschaffungsprozess - von der Angebotseinholung über die Bewertung, die Lieferantenauswahl bis zur Beauftragung.
• Sie führen Abrufe aus Rahmen- und Kontingentverträgen durch und entwickeln diese bedarfsgerecht weiter.

Ihr Profil:

• Abschluss: Abgeschlossenes Studium an einer Fach-/Hochschule oder Universität, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer ähnlichen Studienrichtung
• Berufserfahrung: Mehrjährige Einkaufserfahrung mit umfangreicher Praxis in der Beschaffung von Hard- und Software, in der Erstellung der Leistungsverzeichnisse und in der Bewertung entsprechender Angebote
• Fachkenntnisse: Sehr hohe IT-Affinität und gutes technisches Verständnis, Kenntnisse des EU-Vergaberechts, der LHO Berlin und der relevanten Vertragsgrundlagen wie EVB-IT 
• Persönlich: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hoher Grad an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit, Stressresistenz bei der Einhaltung des rechtlichen/formellen Prozedere, Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (schriftlich und mündlich)

Bei uns finden Sie Raum für:

• Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 Wochenstunden
• Mobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad Leasing
• Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie Tage
• Weiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring Programm
• Beratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-Familienservice
• Gesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Ihre Bewerbung

Schicken Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf (bereichsextern: zusätzlich Zeugnisse) unter Angabe der vollständigen Stellenbezeichnung bis spätestens 27.02.2026 über unser Bewerberportal zu.

Ihre Ansprechperson:

Lena Sekura
Human Relations
+49 (30) 90166-1560