Ihre Aufgaben:

• Als Vertragsmanager:in liegt die rechtliche Prüfung und insbesondere das Vertragscontrolling von Erbbaurechtsverträgen eines Teils unserer über 5 000 Liegenschaften sowie das Vertragscontrolling in Ihrer Verantwortung. 
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie zuständig für die Abwicklung von Vollmachtsverkäufen und die Übertragung und Herauslösung von Grundstücken aus einzelnen Vermögen.
• Sie verhandeln mit Stakeholdern und bereiten falls erforderlich Nachtragsurkunden vor.
• Zusätzlich begleiten Sie die Weiterveräußerungen der beurkundeten Verträge rechtlich und sind für die Durchsetzung von Erbbauzinsanpassungen verantwortlich.
• Abschließend begleiten Sie die beurkundeten Verträge bis zur vollständigen Erfüllung.

Ihr Profil:

• Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Recht mind. Bachelor, idealerweise mit Immobilienbezug oder 1. Staatsexamen der Rechtswissenschaften, wünschenswert ist zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung zum Notariatsfachangestellten (m/w/d)
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich sind von Vorteil, auch als Berufseinsteiger:in möglich 
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Grundbuch- und Grundstücksrecht sind erforderlich, gute Kenntnisse im Immobilien- und Vertragsrecht sind wünschenswert
• Persönlich: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau), hohe Problemlösungsfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verschwiegenheit und Teamfähigkeit

Bei uns finden Sie Raum für:

• Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 Wochenstunden
• Mobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad Leasing
• Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie Tage
• Weiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring Programm
• Beratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-Familienservice
• Gesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Ihre Bewerbung

Schicken Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf (bereichsextern: zusätzlich Zeugnisse) unter Angabe der vollständigen Stellenbezeichnung bis spätestens 11.03.2026 über unser Bewerberportal zu.

Ihre Ansprechperson:

Lena Sekura
Human Relations
+49 (30) 90166-1560