Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortlich und professionell betreuen Sie diverse Objekte innerhalb des Wohn- Gewerbe- und Erholungsportfolios und sind erste:r Ansprechpartner:in der Mieter:innen
• Sie führen Korrespondenz mit Mietern, Behörden, Geschäftspartnern sowie Versorgern, beauftragen und steuern externe Dienstleister und Planer
• Instandsetzungsleistungen und die regelmäßige Beauftragung von Rahmenvertragspartnern werden durch Sie verantwortet
• Facility Management-Leistungen werden von Ihnen gesteuert sowie die Qualität sichergestellt
• Sie erstellen Objektanalysen und bearbeiten technische und hochbauliche Maßnahmen
• Die Mitarbeit in Arbeitsgruppen und bereichsinternen und –übergreifenden Projekten zählen außerdem zu Ihrem umfangreichen Aufgabenfeld

Ihr Profil:

• Abschluss: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Immobilienwirtschaft (FH, HS, Universität) oder  haben einen Immobilienökonom oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
• Berufserfahrung: Sie verfügen über Erfahrung in der Bewirtschaftung von anspruchsvollen Gewerbe- oder Sonderimmobilien und in der Steuerung von Dienst-/Bauleistungen und externen Planungsbüros
• Fachkenntnisse: Vertragsrechtliche Kenntnisse nach VOL/ VOB sind wünschenswert, Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Persönlich: Sie haben ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, sind teamfähig und verfügen über eine hohe Service- und Kundenorientierung, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)

Bei uns finden Sie Raum für:

• Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 Wochenstunden
• Mobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad Leasing
• Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie Tage
• Weiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring Programm
• Beratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-Familienservice
• Gesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Ihre Bewerbung

Schicken Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf (bereichsextern: zusätzlich Zeugnisse) unter Angabe der vollständigen Stellenbezeichnung bis spätestens 25.03.2026 über unser Bewerberportal zu.

Ihre Ansprechperson:

Tim Chantrain
Human Relations
+49 (30) 90166-2012