Ihre Aufgaben:

• Sie sammeln und strukturieren alle wichtigen Informationen zu Grundstücken (z. B. Eigentumsverhältnisse, Baurecht, Altlasten) und bereiten diese für fundierte Entscheidungen auf.
• Sie erstellen Exposés und Entscheidungsvorlagen, beispielsweise für den Verkauf oder Ankauf von Grundstücken.
• Sie klären mit Behörden die planungsrechtlichen Möglichkeiten von Grundstücken (z. B. was darauf gebaut werden darf) und holen notwendige Auskünfte ein.
• Sie beauftragen Gutachten (z. B. Wertermittlungen) und bereiten die Ergebnisse verständlich für interne Abstimmungen auf.
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Kaufverträgen und Erbbaurechtsverträgen – insbesondere durch Zuarbeit, Datenaufbereitung und Dokumentation.
• Sie stimmen sich regelmäßig mit Kolleg:innen, Notar:innen, Behörden und anderen landeseigenen Gesellschaften ab.
• Sie begleiten Transaktionen organisatorisch – vom ersten Datencheck bis zum Vertragsabschluss. 
• Sie arbeiten bei Projekten mit, z. B. beim strategischen Ankauf von Flächen oder bei der Übertragung von Grundstücken an andere öffentliche Unternehmen.

Ihr Profil:

• Abschluss: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau (oder vergleichbar), alternativ Studium (BWL mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft)
• Berufserfahrung: Erste relevante Praxiserfahrung, Grundverständnis des Berliner Immobilienmarktes und öffentlicher Verwaltungsstrukturen von Vorteil
• Fachkenntnisse: Erste Berührungspunkte mit Kauf- oder Erbbaurechtsverträgen, sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte Datenaufbereitung, Kenntnisse in SAP oder Kollaborationstools (z. B. MS Teams) von Vorteil
• Persönlich: Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise bei der Aufbereitung komplexer Sachverhalte, Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten über verschiedene Schnittstellen hinweg, sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Organisationsstärke und Priorisierung bei mehreren parallelen Vorgängen, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Bei uns finden Sie Raum für:

• Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 Wochenstunden
• Mobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad Leasing
• Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie Tage
• Weiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring Programm
• Beratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-Familienservice
• Gesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Ihre Bewerbung

Schicken Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf (bereichsextern: zusätzlich Zeugnisse) unter Angabe der vollständigen Stellenbezeichnung bis spätestens 03.06.2026 über unser Bewerberportal zu.

Ihre Ansprechperson:

Jana Endler
Human Relations
+49 (30) 90166-2435