Ihre Aufgaben:

Sie machen aus Zahlen Entscheidungen und aus guten Prozessen noch bessere. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Controlling, Qualitätsmanagement und dem operativen Geschäft der Immobilien-Bewirtschaftung.

Immobiliencontrolling: Sie sorgen für Durchblick und Weitblick

• Sie erstellen und verbessern Berichte, Analysen und Präsentationen, auf deren Grundlage unsere Entscheidungsträger:innen steuern.
• Sie gestalten die Budget-, Kostenstellen- und Hausplanung aktiv mit und behalten im Erlöscontrolling sowie in der Vor- und Nachkalkulation den Überblick.
• Sie steuern unsere Budgetkonferenzen von der Vorbereitung über die Koordination bis zur Nachbereitung und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Jahresabschluss.
• Sie entwickeln neue Frühwarnsysteme und Reports, die Risiken und Chancen sichtbar machen, bevor sie sich in den Ergebnissen zeigen.

Qualitäts- und Risikomanagement: Sie bringen unsere Prozesse voran

• Sie analysieren eigenständig die Geschäftsprozesse der Immobilienbewirtschaftung, erkennen Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungen gemeinsam mit den Fachbereichen um.
• Sie begleiten Prozessänderungen bis zur erfolgreichen Umsetzung, unterstützen bei Prozess-Audits und stehen in engem Austausch mit den Qualitätsbeauftragten im Unternehmen.
• Sie identifizieren und bewerten operative Risiken, pflegen unsere Risikoübersichten und sorgen dafür, dass Maßnahmen konsequent nachverfolgt werden.
  

Ihr Profil:

• Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- und Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienmanagement oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation, z. B. als Fachwirt
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienwirtschaftlichen Bereich, mit dem Schwerpunkt Immobiliencontrolling & Risiko,- Qualitätsmanagement
• Fachkenntnisse: Kenntnisse im kaufmännischen Facility Management, sicherer Umgang mit CAFM  und ERP Systemen
• Persönlich: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau), ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen, analytisches und kostenbewusstes Denken sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Bei uns finden Sie Raum für:

• Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 Wochenstunden
• Mobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad Leasing
• Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie Tage
• Betriebliche Altersvorsorge: 40 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Beratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-Familienservice
• Gesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Ihre Bewerbung

Schicken Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf (bereichsextern: zusätzlich Zeugnisse) unter Angabe der vollständigen Stellenbezeichnung bis spätestens 30.10.2026 über unser Bewerberportal zu.

Ihre Ansprechperson:

Tim Chantrain
Human Relations
+49 (30) 90166-2012