Ihre Aufgaben:

• Analyse von Gebäuden, technischen Anlagen und Energieverbräuchen zur Identifikation von Energieeinsparpotenzialen sowie Entwicklung und Bewertung technischer Lösungskonzepte.
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Definition relevanter KPIs und Auswertung von Projektergebnissen zur Erfolgsmessung von Energieeffizienzmaßnahmen.
• Beratung bei der Priorisierung, Auswahl und Genehmigung von Energieeinsparprojekten sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Aufsichtsrat.
• Planung, Steuerung und Controlling von Energieeffizienz- und CO₂-Reduktionsprojekten unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben.
• Entwicklung, Pilotierung und Skalierung innovativer Energieeffizienzlösungen, einschließlich Roll-out von Maßnahmen und komplexer gebäudetechnischer Projekte.
• Koordination und Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten sowie Weiterentwicklung von MSR-/GLT-Systemen und projektbezogene Berichterstattung.

Ihr Profil:

• Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen,  technischen Gebäudeausrüstung, MSR-Technik, Energiecontrolling, o. ä.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich komplexer Gewerbeimmobilien und -liegenschaften oder der TGA
• Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, MS-Project und CAFM Systemen, Kenntnisse in der methodischen, konzeptionellen bzw. organisatorischen Projektarbeit,  insbesondere im Energiesektor
• Persönlich: Ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen, analytisches und kostenbewusstes Denken, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes Verhalten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Bei uns finden Sie Raum für:

• Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 Wochenstunden
• Mobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad Leasing
• Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie Tage
• Betriebliche Altersvorsorge: 40 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Beratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-Familienservice
• Gesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Ihre Bewerbung

Schicken Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf (bereichsextern: zusätzlich Zeugnisse) unter Angabe der vollständigen Stellenbezeichnung bis spätestens 06.10.2026 über unser Bewerberportal zu.

Ihre Ansprechperson:

Tim Chantrain
Human Relations
+49 (30) 90166-2012